半岛全媒体记者 刘玉凡 李珍 通讯员 邹媛媛

   为解决执行难问题，确保如期实现基本解决执行难目标，即墨法院建立了“立、审、执”一盘棋内部协调机制和党委领导、政府支持、社会各界参与的执行工作联动长效机制，执行工作步入良性循环。近日，一起执行案件通过联动机制顺利执结。

    王某为某公司负责人，公司经营一直不错，但今年年初，该公司被员工刘某诉至即墨法院，刘某称公司未为其缴纳保险，要求解除劳动合同，并支付经济赔偿金4 000元。法院判决支持了刘某的诉讼请求。判决生效后，该公司以各种借口拖延履行，刘某向即墨法院申请强制执行。执行员解文超、张家新多次做该公司负责人王某工作，希望其主动履行义务，但王某一直推诿未付。法院将该公司列入失信被执行人名单，通过媒体予以曝光，并准备采取强制措施。今年8月，即墨总工会组织开展了“关爱职工优秀企业家” 评选活动，参选要求之一是企业家所在公司无执行未结案件。总工会评选活动启动后，该公司负责人王某欲参选，立即将4 000元赔偿款交到法院，即墨法院第一时间将案款向申请执行人发放，该案执结完毕。